Die theoretische Ausbildung umfasst mind. 2100 Stunden, sowie weitere gesetzlich vorgeschriebene Stunden im Bereich Religion, Deutsch, Politik und Englisch.
Der Unterricht erfolgt primär als Präsensunterricht, insbesondere auch in Form von Fallarbeit, Projektunterricht und kooperativem Lernen. Ergänzend steht eine digitale Lernplattform („e-Learning“), sowie das Lernlabor („Skills Lab“) zur Verfügung, in dem die Theorie vorab an Pflegepuppen, wie der Nursing Anne, erprobt werden kann.
Ziel unseres pädagogischen Handelns ist die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz in verschiedenen Settings. Grundlage bilden hierbei die Ansätze des problemorientierten und des erfahrungs- und handlungsorientierten Lernens.

Die Ausbildung startet mit einem circa zweimonatigen Einführungsblock, in dem wichtige Grundlagen für die ersten Praxiseinsätze gelehrt und gelernt werden. Im weiteren Verlauf wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab.
Die Ausbildung kann mit einigen Herausforderungen, wie selbst organisiertem Lernen, Prüfungsängsten oder fehlender Lernstruktur verbunden sein. Sollte dies die Auszubilden vor eine zu große Hürde stellen, stehen Ihnen speziell ausgebildete Lerncoaches in vertraulichen Gesprächen zur Seite. Die praktische Ausbildung umfasst mind. 2500 Stunden und findet in den Betrieben unserer Verbunds- und Kooperationspartner statt. Sie rotieren in den Bereichen der stationären
Langzeitpflege, der stationären Akutpflege, der ambulanten Pflege, der Pädiatrie und der Psychiatrie. Sie werden auf alle pflegerischen Settings vorbereitet und erlernen die Versorgung von Menschen jeden Alters.
Durch Ihren individuellen Ausbildungsplan erfolgt ein schrittweiser Kompetenzaufbau in enger Abstimmung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung.
In allen Einrichtungen warten erfahrene Praxisanleiter auf Sie, die Sie dabei unterstützen.